Prieš dešimtmetį nemokama kava biuruose buvo išskirtinumas. Vėliau papildomas sveikatos draudimas tapo pažangaus darbdavio ženklu. Šiandien tai – savaime suprantamos naudos. O kartu su sparčiai augančiu elektromobilių skaičiumi Lietuvoje, prie šių naudų jungiasi ir dar viena – elektromobilių įkrovimo stotelės šalia biuro. Ekspertai svarsto: ar tai taps nauja kava, nauju standartu šiuolaikinėje darbo aplinkoje?
Elektromobiliai tampa kasdienybės dalimi
Elektromobilių skaičius Lietuvoje beveik kas mėnesį fiksuoja naujus rekordus. Nors šalis dar atsilieka nuo ilgalaikių tikslų, darbdaviai jau mato realų poreikį sudaryti sąlygas įkrauti elektromobilius darbo vietoje. Tai tampa būtinybe, o ne prabanga.
Pasak žaliųjų energijos sprendimų bendrovės „Enefit“ viešojo įkrovimo tinklo plėtros vadovo Tomo Žilionio, pokyčiai vyksta ne tik Lietuvoje, bet ir visame regione. „Nuolat bendraujame su klientais ir matome, kaip keičiasi patogios infrastruktūros samprata. Jei anksčiau kalbėjome tik apie tarpmiestinius kelius ar miestų centrus, dabar vis dažniau – apie darbo vietas. Darbuotojai nori atvažiuoti į darbą ir išvažiuoti su pilna baterija“, – sako jis.
Nuo papildomos naudos iki naujo standarto
Įmonės, kurios jau šiandien diegia įkrovimo stoteles, iš esmės formuoja naują darbo vietos standartą – panašiai kaip kadaise tai darė pirmieji, pasiūlę nemokamą kavą ar sveikatos draudimą. Augant elektromobilių skaičiui keliuose, netrukus niekas nebeklaus, ar biure galima įkrauti automobilį – tai taps taip pat savaime suprantama, kaip „Wi-Fi“ ar kava.
„Prieš penkerius metus įkrovimo stotelės biuruose atrodė kaip inovacija. Dabar tai tampa norma,“ – teigia T. Žilionis. „Turint omenyje, kad įkrovimo galimybės tampa konkurenciniu įrankiu, pirmieji verslai jas įsirengę laimės dalį darbuotojų kovos rinkoje.“
Pasak eksperto, tvarumo tema visuomenėje įgauna vis didesnę reikšmę. „Matome, kad gyventojams vis svarbiau, jog jų kasdienybė būtų siejama su žaliais sprendimais. Todėl ilgainiui verslai, kurie pasiūlys tiek žalią energiją, tiek žalų transportą, taps patrauklesni darbo rinkoje,“ – priduria jis.
Nauja karta – nauji darbuotojų lūkesčiai
Darbuotojų psichologijos ir žmogiškųjų išteklių specialistai sutaria – patogumas ir tvarumas tampa vis reikšmingesnėmis vertybėmis, ypač tarp jaunesnių kartų. Tai tiesiogiai veikia darbo vietos standartus ir darbdavių sprendimus.
2023 m. tarptautinės visuomenės nuomonių tyrimų bendrovės „YouGov“ apklausa, atlikta septyniose Europos šalyse, atskleidė, kad beveik kas antram darbuotojui elektromobilio įkrovimo vieta turi įtakos renkantis darbdavį. 18–34 metų amžiaus grupėje šis rodiklis siekia net 57 proc.
Inga Staniūnė, mokymų ir konsultavimo įmonės „Triple O Consulting“ konsultantė, pabrėžia: „Jaunesnė karta vertina tvarumą ir efektyvumą. Jei darbuotojas gali suplanuoti dieną patogiau – pavyzdžiui, krauti automobilį darbo metu – tai didelis privalumas. Net viena sutaupyta valanda per dieną tampa svariu argumentu renkantis darbo vietą.“
Per penkerius metus – nauja realybė
Ekspertų vertinimu, per artimiausius penkerius metus elektromobilių įkrovimo stotelės biuruose taps norma, ypač didesniuose biuruose su šimtais ar tūkstančiais darbuotojų. Tokiose vietose įkrovimo prieiga jau dabar tampa natūralus lūkestis.
„Po kelerių metų niekas nebesilygins, ar įmonė turi įkrovimo stotelę. Tai tiesiog taps įprasta infrastruktūros dalimi,“ – sako I. Staniūnė. „Įmonės, kurios jau dabar įgyvendina tvarumo tikslus, šį virsmą pasitiks pirmos.“
Elektromobilumas šiandien reiškia daugiau nei tik transportą – tai ir mūsų gyvenimo būdo, ir darbo kultūros pokytis. Kaip kadaise nemokama kava ar „Wi-Fi“ tapo biuro kasdienybe, taip netrukus ir įkrovimo stotelės taps šiuolaikinės darbo vietos standartu.
Ar tavo darbovietėje jau įrengta elektromobilių įkrovimo stotelė? Pasidalink savo nuomone komentaruose!
